现在汽车越来越普及，基本上家家户户很快都会有车。汽车这么多，我们在用车的过程中肯定会遇到各种各样的问题。那么这个时候，我们就需要了解一些关于汽车的信息和新闻，从而帮助我们解决各种汽车问题。所以今天边肖就跟大家分享下21个字，振兴企业文化，长城汽车的实力将引领科技出行新时代的消息。
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11月16日，长城汽车以“21字发布会”发布公开信《以绿智 共潮玩 一起嗨世界——长城汽车焕新文化》，正式宣布全新使命愿景——“绿色智慧与潮享天下”，全新核心价值——“诚信、创新、变革、共享”，以及“每天进步一点点”的企业精神。这21个字共同构成了长城汽车全新的企业文化。
长城汽车全新企业文化
这一次，文化得到了更新。长城汽车对内部员工、供应商、经销商等合作伙伴进行了广泛的文化调研，收集了2万多条建议，在高管层进行了多轮深入讨论，通过共创达成共识。在这个过程中，既能充分吸收集体智慧的结晶，又能从根本上将全新的企业文化融入包括技术、产品、用户运营在内的各个业务板块，进一步深化组织机构改革。
以用户为中心的企业文化全面升级
随着信息产业革命，汽车制造商和用户之间的关系发生了颠覆性的变化。用户已经不仅仅参与销售环节，而是逐渐延伸到生产研发等整个产业链。
吕雉万超
为此，长城汽车提出了新的使命愿景“绿色智慧，玩转世界”，其中“绿色”意味着将在全产业链坚持低碳环保理念，坚持绿色清洁能源的研发和投入，持续为保护绿色地球做出贡献；“智慧”意味着将与科技创新时代同频共振，以智能产品为核心，在全场景营造高智能产业生态，为用户提供更便捷、更愉悦、更丰富的智能出行体验；“潮”是指它将洞察产业浪潮，潮化能源革命，捕捉时代潮流，提供更具个性化、智能化、创意化、价值化的产品和服务；“玩”就是在智能科技的加持下让汽车更具乐趣，同时赋予产品文化内涵，将有共同爱好的用户群体聚集在一起一起玩，打造专属社交生活；“Hi-the-World”意味着我们致力于全球化的发展，让全球用户都能在“绿色智慧玩法”中享受惊喜和极致体验。
嗨，世界
在新的核心价值观中，“诚信、创新、共享”“诚信”“信任”是长城汽车自成立以来始终奉行的行为准则。未来，长城汽车将继续秉承公平、公正、诚信、自律的作风，始终以用户为中心。诚实守信，合规经营；“创”与“变”是长城汽车向上发展的内在动力。长城汽车将继续坚持精准投资，追求行业领先，培育创新土壤，以坚如磐石的信念，不断驱动企业走向消亡、前进；“共享”首次成为长城汽车核心价值观的内容。在这种开放包容的价值导向下，长城汽车将构建“森林模式”共生共赢的生态圈，孵化更多多元化业务，与员工和全产业链共创未来、共享成果。
连欣创新与分享
stify;">不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。长城汽车成立30年来秉持“每天进步一点点”的企业精神，从偏居一隅的汽车改装厂发展为中国汽车领军企业。面向未来，长城汽车要求员工要继续秉持“每天进步一点点”的精神文化，稳健务实、脚踏实地、持续创新、奋斗进取，为用户提供更具诚意、更有人性化的产品和服务。每天进步一点点
内外兼修 从机制到文化彻底改变
公开信除全方位阐释全新的企业文化，还总结了长城汽车企业变革的成果。整体来看，此番企业文化内涵焕新，是企业机制创新、产品创新、技术创新、品牌营销创新的有效承接，也是长城汽车走向下一阶段改革的序幕。
《长城汽车挺得过明年吗？》特别电影
7月13日，长城汽车董事长魏建军造车三十年感悟特别电影《长城汽车挺得过明年吗？》破圈传播，引发一场关于企业生死的深刻思辨。随后，发布公开信《致长城汽车伙伴们的一封信：长城汽车如何挺过明年》，解密生死思辨难题，揭示长城汽车突围路上所面临的局势与挑战，并勾勒出全新的发展宏图，开启长城汽车全方位变革。
长城汽车董事长魏建军
魏建军认为，汽车企业变革的关键在于思维理念和组织机制的变革。为此，长城汽车变革从机制动刀，历时四个月，构建了以用户为中心的全新组织架构，产品、技术、营销等各领域向“以用户为中心”转变。
长城汽车技术品牌发布会
建立“一车一品牌一公司”，以车型为中心调整组织结构；加速执行轮岗机制、建立干部选拔导向与标准，并进一步完善考核与评价机制；发布“柠檬”、“坦克”、“咖啡智能”三大技术品牌，并推出了多款全新车型；组织文化上，实施内部称谓“去总化”，鼓励员工结合角色/岗位属性取花名等等。
哈弗大狗
第三代哈弗H6
欧拉好猫
WEY 坦克300
长城炮
长城汽车践行企业变革中，以组织机制变革为硬件推动力，以文化变革为软性推动力，通过不断加速变革硬件基础和软件文化，长城汽车内部氛围正向更加开放、更加富有活力方向转变。此番企业文化的全面焕新，是长城汽车笃定转型的体现，也是开启新一轮变革的序章。
开启新一轮变革
未来，在“绿智潮玩嗨世界、廉信创变共分享、每天进步一点点”这21个字的全新企业文化赋能下，长城汽车将继续聚焦“以用户为中心”的发展方向，全力践行走向世界的全球化战略，在更多领域展开大刀阔斧的改革、细致入微的调整，持续推进长城汽车由“中国汽车制造企业向全球化科技出行公司”转型的步伐。
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