一、限额以上企业标准依据文件是什么?
法律分析：限额以上贸易企业是一类有额度限制的企业。我国批发和零售业、住宿和餐饮业统计报表制度，对纳入定期统计报表范围的批发企业、零售企业以及住宿餐饮企业的销售(营业)额及从业人员标准作出了明确的规定，原来的规定还包括了从业人员的限定，已取消。
法律依据：《关于限额以上商贸企业和规模以上其他营利性服务业企业发展扶持管理办法》 第六条 对完成社会消费品零售总额，批发业、零售业销售额，住宿业、餐饮业营业额和其他营利性服务业营业收入增速年度目标任务，以及新增限额以上商贸企业和规模以上其他营利性服务业企业目标任务的县区(开发区)进行考核，对综合排名(评分细则另行制定)前10名进行奖励，奖励标准：前1—2名，各扶持15万元;前3—5名，各扶持10万元;前6—10名，各扶持5万元。
二、限额以上企业汇报材料怎么写?
1、企业基本情况
**公司(以下简称“公司”)始创于**年，公司总资产**万元，注册资本**万元。公司是高新技术企业，省软件企业，获得国家信息系统集成及服务贰级资质、******。
公司拥有省级企业技术中心、省级工程研发中心和软件开发中心，现拥有**项发明、**项实用新型。近年来，公司持续加大科技创新力度，加快转型升级步伐，主要经济技术指标在全国同行业中名列前位，为全省的行业排头兵企业。2020年，面对新冠疫情，公司党委坚持精准施策、积极应对，企业继续保持了平稳健康发展，全年实现主营业务收入**万元，实现利税**万元，同比提高**%。
2、公司安全生产情况
安全是企业生产经营的生命线，多年来，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，专门成立公司安全生产委员会，并设立专职部门负责安全工作，先后通过职业安全健康管理体系认证、安全生产标准化二级企业达标、第一批双重预防体系建设单位等，公司安全管理体系逐步完善，安全工作不断得到加强，当前各项工作正常有序。多年来，公司无重大安全事故发生。
一是制度先行。公司通过制定和完善**项各类安全制度、**项应急预案，确保各项安全工作顺利开展，并通过案例警示、实操演练、安全知识等各类培训加强员工安全技能和安全意识培训，特别是对新员工、项目实施、车间操作人员进行重点培训和考核，2020年，公司共组织各类应急演练**次参演人员上千人次，从而保证安全意识入脑入心。
二是资金保障。公司每年不断加大安全投入，保障各项安全工作顺利进行，2020年公司安全资金投入高达**万元，其中投资**万元对旧环保设备升级改造，消除了老旧设备带来的安全隐患。
三是有效督查。公司通过安全体系的建立，发动全员参与公司生产经营全流程风险辨识活动，并严格按照DB37/T2882、DB37/T 2974进行辨识和分级管控，结合先后开展的“反三违百日攻坚”、“安全生产月”、“隐患随手拍”和“三年专项整治”等行动，深入开展安全隐患自查自纠排查隐患事故隐患，截止到2020年12月底共组织各类日常安全检查和专项监督检查**次，发现各类安全隐患**项，现场整改**项，限期整改**项，整改完成率100%。**月**日，公司根据 “安全生产隐患‘大排查、大整治’”要求，专门下发专项实施方案，由公司领导分别带队，分7个实施检查小组在全公司内开展安全生产隐患“大排查、大整治”专项行动，针对发现的各类一般隐患**项，明确整改责任部门、责任人和整改时限要求，目前除个别整改时限较长或需要委外维修的之外，已基本整改完毕，正在逐项验收过程中。
四是加强安保维稳。公司严格落实安保值班制度、事故报告制度、隐患排查制度，明确主体责任，确保 “两会”期间安保维稳工作，安排专人负责，24小时保持手机畅通，严格落实“六个第一时间”和“三同步”要求，确保“六个坚决防止”工作目标实现。多年来，公司保持稳定健康发展，企业与职工关系和谐，多年无上访情况发生。
3、公司疫情防控情况
2020年年初，面对突如其来的新冠疫情，公司党委高度重视，本着疫情防控、复工复产“两手抓、两不误”的原则，严格落实各项应对政策，积极采取各类措施，于3月正式全面复工。目前，各项疫情防控措施一直得到有效落实，公司全体员工心态平稳，公司生产经营有序高效。
一是组织领导。公司专门成立防控领导小组和防控办，制定详细的防控方案、消杀方案、培训方案，明确各职能部门职责，积极采购防护物资，确定各环节消毒防控责任人;制作各类宣传、培训资料，让员工了解政策、正确防护;采购、发放各类疫情防控物资，对具体工作进行内部审计，保障疫情防控有效。
二是措施到位。公司专门制定应急预案，从人员、物资、安置点、就餐等全方位制定应对保障措施;坚持员工上班前进行体温测量，无疫情相关症状方可正常到岗，期间进行体温复核。同时，加强外部人员来访管理，外来车辆与班车及时进行消毒;为各部门提供消杀物资，如喷雾器、消毒液、医用酒精，为全体员工免费配备口罩等;疫情严重期间食堂不提供餐饮，复工人员全部自带餐饮，公司提供微波炉、食堂蒸炉等为职工提供方便，就餐时可自行在办公地点就餐;疫情得到控制后，公司采取错时就餐、员工自带餐具，严格执行非面对面就餐规定;对公司外勤人员出差地点和行踪进行实时跟踪，对于中高风险地区业务，非必须现场办理的均采取电话、微信或视频方式进行沟通，或者对于项目安装实施工作，提前通过商务人员与用户协商变更项目实施时间或变更为视频指导安装调试等。
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