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“战备器材库房统一升级为集装箱板房，民兵管理有了全时指挥控制系统……基层武装部真是大变样！”近日，浙江省武义县人武部组织年终总结，基层武装建设成为大家谈论最多的话题。
2022年初，金华军分区着眼“建设全面过硬基层”要求，在全市开展基层武装部规范化达标建设活动，着力纠治基层建设标准不高、专武干部素质不强、日常制度落实不好等问题。
金华军分区领导介绍，一年来，全市改（扩）建基层武装部各类场所334处，配发装备器材6000余件，健全完善人员选配、日常工作、节日战备等一系列制度规范，149个基层武装部全部完成升级改造。
“‘三室一库’达标就行，为啥还要统一建设标准？”“装备器材投入大，是不是可以少配些？”前期问卷调查时，基层意见并不统一。军分区党委“一班人”意识到，要想高标准推动工作落实，先得提高思想认识。为此，他们先后8次调研，3次召开全市专武干部大会，讲事实、摆道理，让大家充分认清民兵使命任务时代要求，推动基层武装阵地建设从“个别优”转向“整体强”。
为形成军地抓建合力，军分区联合市政府以市民兵工作领导小组名义下发活动方案，将全市基层武装部划分为城区街道、经济发达乡镇和经济薄弱乡镇等类型，要求每类建设对象设立试点单位，组织专武干部参观见学、交流研讨、商定建设标准，并将检查验收结果作为党管武装量化考评重要依据。
活动中，他们通过现地检查、现场询问、电话抽查等方式，先后组织12次问题整改“回头看”，约谈3名专武干部，责令8家建设进度迟缓、面貌改观不大的单位做好整改，用“严”的导向、“实”的作风、“高”的标准推进工作落实。
兰溪市人武部部长崔海青说：“基层武装部规范化达标建设活动帮助基层捋清了抓建思路、补齐了建设短板，为整体推进基层武装建设打下坚实基础。”
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