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1、几年都没有签订合同,现在无法要求双倍工资的。2、用人搜纤单位2013才补签合同,然后又以合同到期终止合同,这样的做法,可以要求按违法解除劳动合配如同的,要求支付双倍经济补偿金的赔偿金的世卖仿。3、欠的工资,要先向当地劳动监察大队投诉之后,用人单位仍不支付的,才能要求支付拖欠工资的赔偿金。
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