最新劳动争议诉讼时效是多久？借条和欠条的诉讼时效区别是什么？

最新劳动争议诉讼时效是多久?

劳动争议诉讼时效三年。我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。有特殊情况需要延长的，可以向法院申请，但是不得超过二十年。

借条和欠条的诉讼时效区别是什么?

1、借条和欠条的诉讼时效有一定的差别 。

(1)借条分为注明还款期限和未注明还款期限两种，借条上注明还款期限的诉讼时效是从还款期满后的两年内，未注明还款期限的诉讼时效最长为20年;

(2)欠条分为注明偿还期限和未注明偿还期限两种，注明偿还期限的诉讼时效为偿还期满后两年内，未注明偿还期限的诉讼时效为欠条出具日期的两年内。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。