劳动争议诉讼时效规定是什么?
发生劳动纠纷的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动争议诉讼费收费标准2023
1、劳动纠纷诉讼收费的标准如下：
(1)、如果申请劳动仲裁的，劳动仲裁不收取费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障;
(2)、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，受理费是每件10元，如果追索劳动报酬的，可以不预交案件受理费。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
《诉讼费用缴纳办法》第十三条、第二十条
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